Bachelor Business Developer

Entwickeln, steuern und optimieren Sie die Vertriebsstrategie eines Unternehmens

Eine Ausbildung auf Bachelor-Niveau (Bac+3), die Fachkräfte ausbildet, welche die Vertriebsstrategie eines Unternehmens konzipieren, steuern und optimieren können. Dieser Abschluss vereint strategische, operative und Management-Kompetenzen mit einer starken Ausrichtung auf die digitale Transformation, CSR und künstliche Intelligenz.

Status der Einrichtung — LBS SWISS (Leman Business School) ist eine private Bildungseinrichtung, die im Sinne des Bundesgesetzes über die Förderung der Hochschulen und die Koordination im schweizerischen Hochschulbereich (HFKG) nicht akkreditiert ist. Dieses Diplom ist ein von LBS SWISS ausgestelltes Diplom der Einrichtung; es handelt sich nicht um einen geschützten universitären oder Fachhochschul-Titel. Die Programmstruktur orientiert sich am Europäischen System zur Anrechnung von Studienleistungen (ECTS, Bologna-Prozess) als Richtwert für den Arbeitsaufwand, ohne eine offizielle akademische Anerkennung durch eine Schweizer Behörde zu bedeuten.

Stärken des Programms

Warum dieses Programm wählen

Eine umfassende Ausbildung von 180 ECTS über 3 Jahre, ausgerichtet am europäischen Kreditpunktesystem.

Eine starke Ausrichtung auf die digitale Transformation, CSR und künstliche Intelligenz.

Ein Gleichgewicht zwischen strategischen, operativen und Management-Kompetenzen.

Ein Praktikum von mindestens 12 Wochen für eine praxisnahe Professionalisierung.

Ein Abschlussprojekt mit Verfassen eines Tätigkeitsberichts und Verteidigung vor einer Jury.

Lernziele

  • Die Vertriebsstrategie eines Unternehmens konzipieren, steuern und optimieren.
  • Operatives Marketing und das Kundenbeziehungsmanagement beherrschen.
  • Akquise, Verhandlung und Kundenbindung durchführen.
  • Ein Team führen und einen Vertriebsaktionsplan steuern.
  • Die digitale Transformation, CSR und künstliche Intelligenz in das Vertriebsvorgehen integrieren.

Zielgruppe & Zulassung

Dieser Bachelor richtet sich an Inhaberinnen und Inhaber eines Abiturs (Baccalauréat) oder eines gleichwertigen Abschlusses, die sich für die Berufe der Geschäftsentwicklung qualifizieren möchten. Die Zulassung erfolgt auf Grundlage einer Prüfung der Bewerbungsunterlagen und eines Motivationsgesprächs.

Programm

Programmstruktur

ModulECTSStundenumfang
Jahr 1 – Grundlagen der Geschäftsentwicklung
UE 1 – Vertriebsstrategie80 à 100 heures
UE 2 – Marketing und Kundenbeziehung80 à 100 heures
UE 3 – Digitale Werkzeuge80 à 100 heures
UE 4 – Professionelle Kommunikation60 à 80 heures
UE 5 – Europäische Kultur20 à 25 heures
Jahr 2 – Operative Steuerung und Management
UE 1 – Vertriebsaktionsplan80 à 100 heures
UE 2 – Teamführung80 à 100 heures
UE 3 – Verhandlung und Akquise80 à 100 heures
UE 4 – CSR und Nachhaltigkeit20 à 25 heures
UE 5 – Sprachen und Interkulturalität60 à 80 heures
Jahr 3 – Expertise und Professionalisierung
UE 1 – Fortgeschrittene Strategie80 à 100 heures
UE 2 – Fortgeschrittenes Kundenbeziehungsmanagement80 à 100 heures
UE 3 – Interkulturelles Management und HR20 à 25 heures
UE 5 – Sprachen und Zertifizierung60 à 80 heures
UE 4 – Abschlussprojekt
Gesamtes Studium180880 h

Detailliertes Programm, Modul für Modul

Jahr 1 – Grundlagen der Geschäftsentwicklung

UE 1 – Vertriebsstrategie

80 à 100 heures

  • Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
  • Interne Prüfung und SWOT-Analyse
  • Kundensegmentierung und Modellierung von Buyer Personas

UE 2 – Marketing und Kundenbeziehung

80 à 100 heures

  • Grundlagen des operativen Marketings
  • Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
  • Customer Journey und Nutzererfahrung

UE 3 – Digitale Werkzeuge

80 à 100 heures

  • Einsatz von CRM- und Steuerungswerkzeugen
  • Einführung in die Datenanalyse und KPIs
  • Digitalisierung der Vertriebsprozesse

UE 4 – Professionelle Kommunikation

60 à 80 heures

UE 5 – Europäische Kultur

20 à 25 heures

Jahr 2 – Operative Steuerung und Management

UE 1 – Vertriebsaktionsplan

80 à 100 heures

  • Erstellung und Formalisierung eines Aktionsplans
  • SMART-Ziele und Leistungskennzahlen
  • Budgetmanagement und ROI-Analyse

UE 2 – Teamführung

80 à 100 heures

  • Führungsstile und Teamleitung
  • Kompetenzmanagement und Talententwicklung
  • Koordination und operative Nachverfolgung

UE 3 – Verhandlung und Akquise

80 à 100 heures

  • Omnichannel-Akquisetechniken
  • Verhandlungsführung und Argumentation
  • Erstellung von Verkaufsangeboten

UE 4 – CSR und Nachhaltigkeit

20 à 25 heures

UE 5 – Sprachen und Interkulturalität

60 à 80 heures

Jahr 3 – Expertise und Professionalisierung

UE 1 – Fortgeschrittene Strategie

80 à 100 heures

  • Produktportfolio-Analyse (BCG, Ansoff)
  • Omnichannel-Strategie und einheitliches Kundenerlebnis
  • Vertriebsinnovation und digitale Transformation

UE 2 – Fortgeschrittenes Kundenbeziehungsmanagement

80 à 100 heures

  • Kundenbindungsprogramme und Community-Management
  • Konfliktmanagement und Mediation
  • Analyse des Kundenwerts (CLV)

UE 3 – Interkulturelles Management und HR

20 à 25 heures

UE 5 – Sprachen und Zertifizierung

60 à 80 heures

UE 4 – Abschlussprojekt

Praktikum von mindestens 12 Wochen

  • Verfassen eines Tätigkeitsberichts
  • Mündliche Verteidigung vor einer Jury

Lehrmethoden

Bewertung und Zertifizierung

Die Bewertung umfasst eine schriftliche Fallstudie (6 h, Koeffizient 7), eine mündliche Verteidigung des Berichts vor einer Jury (30 Min., Koeffizient 4), eine kontinuierliche Leistungskontrolle mit 5 praktischen Prüfungen (Koeffizient 2), einen Online-Multiple-Choice-Test (40 Min., Koeffizient 1 bis 2) sowie schriftliche und mündliche Sprachprüfungen (1 h + 45 Min., je Koeffizient 2).

Nach dem Abschluss

Berufliche Perspektiven

Business Developer
Vertriebsleiter
Account Manager
Kundenbetreuer
Gebietsleiter

Praktische Informationen

ECTS-Punkte

180

Gesamtstundenzahl

1200-1500 Stunden

Praktikum

Mindestens 12 Wochen

Dauer

3 Jahre

Niveau

Bac+3

Format

100% online

Werden Sie ein herausragender Business Developer

Ein ausgewogenes Programm zwischen Theorie und Praxis für einen schnellen Berufseinstieg